TRANSFORMATIÓN DE CONFLICTOS

Desde una perspectiva de transformación de conflictos, en nuestro tiempo se requiere más que un reposicionamiento (manejo) o que una identificación de situaciones de ganancia compartida (resolución) en los conflictos. La transformación de conflictos es un proceso de compromiso con y de transformación de las relaciones, los intereses, los discursos y, cuando fuere necesario, la constitución misma de la sociedad que apoya la continuación del conflicto violento.

Pax Christi Internacional reconoce que los conflictos se transforman gradualmente a través de una serie de pequeños o grandes cambios y de etapas específicas, en las que una variedad de actores puede desempeñar papeles importantes, especialmente las Organizaciones Miembros del Movimiento. El rol especial de Pax Christi es el de apoyar a los actores locales y coordinar esfuerzos de paz externos que requieren una profunda comprensión de la dinámica socio-cultural y una temporalidad de largo plazo.

Pax Christi busca trabajar en tres niveles de la estructura social, aplicando diferentes estrategias de construcción de paz en cada nivel. Los líderes en el nivel de dirección pueden involucrarse en estrategias de intervención con un enfoque orientado hacia resultados finales. Los líderes en el nivel medio pueden involucrarse en estrategias más orientadas hacia los procesos de resolución, por ejemplo talleres de resolución de problemas o comisiones de paz, con el apoyo de individuos prominentes en ese contexto. En el tercer nivel, donde la sociedad tiende a ser más activa y que representa a la mayoría de la población, se promueven la participación desde una variedad de enfoques de construcción de paz, como las comisiones de paz locales o los proyectos de diálogo comunitario o de sanación de traumas.

ALERTA TEMPRANA, PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

NIÑEZ EN CONFLICTOS ARMADOS / NIÑAS Y NIÑOS SOLDADOS 

IMPACTO DE CONFLICTOS ARMADOS ENTRE LAS MUJERS

MANEJO COMUNITARIO DE LA DESMOVILIZACION Y REINTERGRACION